Team work makes the dream work.


Lukas China Performance & Growth bietet State-of-the-Art Personalberatung im Bereich Top Level Management in der DACH-Region. Als Experte für innovatives Team Building und effizientes HR Marketing sowie Recruiting, kombiniert LCPG etablierte und moderne Ansätze. Innovation und Wertbeitrag stehen dabei an oberster Stelle. Wir sind davon überzeugt, dass ein moderner Berater heutzutage auch Coach und Mentor sein sollte, um für Bewerber, Mitarbeiter und Unternehmen nachhaltige Resultate erzielen zu können.

Für uns gibt es keine sinnvollere Aufgabe, als Menschen und deren einzigartige Fähigkeiten mit den passenden Unternehmen zu vereinen. Dafür geben wir 100%, sodass unsere Klienten und auch deren Kunden nachhaltig glücklich und zufrieden sind. Dabei behalten wir immer den Menschen und seine langfristigen Ziele im Blick. Gleichzeitig sind wir Prozess-Spezialisten im Bereich des Executive Search und schaffen höchste Effizienz für Ihren Recruiting-Prozess. Das #1 Ziel lautet dabei immer: Maximum Growth!


Mission & Approach


Empowering & matching passionate missions.

Purpose


Helping excellent companies and passionate people find the perfect team match for maximum performance & growth.

"Lukas China Performance & Growth erkennt Potenziale und besitzt im Hinblick auf Recruiting das richtige Mindset. Dabei sind sie sehr professionell, unkompliziert und proaktiv. Was mir besonders gefallen hat, ist die verlässliche und aufmerksame Art sowie die persönliche Betreuung. Durch LCPG habe ich einen aufregenden und tollen neuen Job bekommen! Danke dafür!"

— Martina K., Ingenieurin

Unternehmen auf der Suche nach dem Perfect Fit


Executive Search ist die Königsklasse des Recruiting. Unsere Passion liegt darin, diesen für unsere Klienten innovativ und damit effizient sowie nachhaltig zu gestalten. Hierdurch entsteht der ultimative Mehrwert für unsere Kunden. Wir setzen dabei zunächst auf innovatives HR Marketing und Branding sowie auf eine spezielle Kernanalyse zu Beginn unserer Arbeit. Eine fundierte Basis entscheidet schließlich über den Erfolg und die Nachhaltigkeit der Stellenbesetzung. Nur wenn wir wirklich wissen, wen Sie für Ihr Führungskräfte-Team benötigen, können wir richtig Matchen. Im Zuge dieses Prozesses erhalten Sie zudem wertvolle Informationen, die Ihnen im gesamten HR-Bereich Ihres Unternehmens dienen können.

Wir haben uns neben neuesten Search- und Recruiting-Methoden vor allem auf den Interviewing-Part spezialisiert. Nicht nur Innovation, sondern auch Wertbeitrag stehen bei uns an oberster Stelle. Dinge, die potentielle Bewerber spüren und gerne annehmen. Es gilt herauszufinden, ob Mensch und Unternehmen wirklich matchen. Hier liegt unsere Kernexpertise. Wir finden nicht nur passende Kandidaten, sondern nachhaltige Matches, die für beide Seiten langfristig Performance und Wachstum fördern. Nur damit ist Ihnen auf lange Sicht wirklich geholfen.

Bewerber auf der Suche nach dem Perfect Match


Karrierepfade sind nicht standardisiert vorgegeben. Sie sollten immer individuell betrachtet werden. Schließlich verfügt jeder Mensch über unterschiedliche Werte und Ziele, die somit einzigartige Karrieren ermöglichen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen herausfinden, welches Potenzial wirklich in Ihnen steckt und welcher Next Step der Beste für Ihre zukünftige Karriereentwicklung sein könnte.

Jeder Mensch benötigt grundsätzlich ein ideales Umfeld, in dem er sich perfekt entfalten kann. Davon sind wir überzeugt. Wir Menschen besitzen einzigartige Stärken, Persönlichkeitsattribute und Ziele. Für diese spezielle Kombination gilt es gleichermaßen die passende Umgebung für berufliches wie privates Wachstum zu finden. Im falschen beruflichen Umfeld ist weder Performance noch Wachstum möglich. Stagnation ist die Folge. Gerade deshalb ist es umso wichtiger, dass Sie das richtige Unternehmen, Ihr Umfeld für berufliche Persönlichkeitsentfaltung, finden. Hierbei spielen Werte, Teamkultur, Leadership (Branding), strategische Ausrichtung uvm. eine große Rolle. Wir sind Ihr Partner, um gemeinsam herauszufinden, wie Ihr Next Action Step aussehen sollte!